Soins de maternité

Maternity 1

Le personnel des soins de maternité est essentiel à la prestation de soins primaires complets et à la réalisation de la santé et des droits sexuels et reproductifs. Cette main-d'œuvre occupe une place importante dans les efforts nationaux et internationaux visant à atteindre les objectifs de développement durable de l'ONU en matière d'égalité des sexes, de santé et de bien-être. Les principales questions relatives à la main-d'œuvre en soins de maternité auxquelles ce groupe de RSC doit s'attaquer vont de l'accès et de l'équité dans le choix du fournisseur de soins de maternité par les personnes qui accouchent aux facteurs associés à l'établissement et au maintien de soins de maternité axés sur l'équipe et la personne dans l'ensemble des provinces et territoires.

Responsable du thème :

CarolineCaroline Chamberland-Rowe est étudiante au doctorat dans le programme de gestion des systèmes de santé de l'École de gestion Telfer de l'Université d'Ottawa, boursière des IRSC pour l'impact sur le système de santé, travaillant avec le Programme régional mère-enfant de Champlain, et stagiaire du Réseau canadien des professionnels de la santé.

 

 

 

Recherche en cours sur les personnels de santé :

Health Workforce Planning to Promote Equitable Access to the Full Range of Maternity Care Providers Across the Champlain Region

Planning to create partnerships and advance research to understand system-level opportunities to expand midwives' contributions to improve access to sexual and reproductive health care

Welcoming the 'Sacred Spirit' (child): Connecting Indigenous and Western 'ways of knowing' to inform future policy partnerships to optimize maternal child health service delivery initiatives in remote Canadian regions