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RCPS-CHWN a 233 membres enregistrés

Critères de recherche

Portrait
Info
Expertise
Susan Firbank
Manager, Corporate Planning & Performance
Executive Services
Health Employers Association of BC
British Columbia
  • N/A
Martin Fortin
Dr
Family Medicine
U de Sherbroke
Quebec
  • Rôles élargis pour les professionnels déjà en place
  • Enseignement interprofessionnel / initiatives de collaboration / chevauchement des initiatives concernant les champs d’activité et l’échange de tâches
  • Qualité des soins / résultats pour la santé
Mary Fox
Associate Professor
Faculty of Nursing
York University
Ontario
  • Âge et RHS (ressources humaines en santé)
  • Qualité des soins / résultats pour la santé
  • Clarté des rôles
Danielle Frechette
Executive Director
Office of Health Systems Innovation and External Relations
Royal College of Physicians and Surgeons of Canada
Ontario
  • Rôles élargis pour les professionnels déjà en place
  • Education, training, competencies and entry to practice requirements/credentials
  • Gouvernance et réglementation professionnelle
  • Enseignement interprofessionnel / initiatives de collaboration / chevauchement des initiatives concernant les champs d’activité et l’échange de tâches
  • Nouveaux rôles professionnels
  • Productivité / efficacité du système
  • Rendement des investissements pour les programmes et pratiques en matière de RH
  • Perfectionnement des effectifs / maintien des compétences / engagement des employés
  • Sexe et RHS (ressources humaines en santé)
  • Planification des effectifs
  • Clarté des rôles
  • Travailleurs et professionnels de la santé formés à l’étranger
Laurie Freeman
Dr.
Faculty of Nursing
University of Windsor
Ontario
  • Rôles élargis pour les professionnels déjà en place
  • Education, training, competencies and entry to practice requirements/credentials
  • Gouvernance et réglementation professionnelle
  • Enseignement interprofessionnel / initiatives de collaboration / chevauchement des initiatives concernant les champs d’activité et l’échange de tâches
  • Nouveaux rôles professionnels
  • Leadership et gestion des compétences
  • Perfectionnement des effectifs / maintien des compétences / engagement des employés
  • Sexe et RHS (ressources humaines en santé)
  • Qualité des soins / résultats pour la santé
  • Professionnalisation
Brenda Gamble
Graduate Program Director and Associate Professor
Faculty of Health Sciences, Health Policy, Management and Evaluation, School of Health Services Management
University of Ontario Instititue of Technology, University of Toronto, Ryerson University
Ontario
  • Education, training, competencies and entry to practice requirements/credentials
  • Enseignement interprofessionnel / initiatives de collaboration / chevauchement des initiatives concernant les champs d’activité et l’échange de tâches
  • Leadership et gestion des compétences
  • Perfectionnement des effectifs / maintien des compétences / engagement des employés
  • Qualité des soins / résultats pour la santé
  • Professionnalisation
El Kebir Ghandour
Étudiant-chercheur
Axe Organisation, Informatisation et Évaluation (OIE)
CIUSSS CN
Quebec
  • Productivité / efficacité du système
  • Qualité des soins / résultats pour la santé
John Gilbert
Professor Emeritus
School of Audiology and Speech Sciences
University of British Columbia
British Columbia
  • Rôles élargis pour les professionnels déjà en place
  • Education, training, competencies and entry to practice requirements/credentials
  • Gouvernance et réglementation professionnelle
  • Enseignement interprofessionnel / initiatives de collaboration / chevauchement des initiatives concernant les champs d’activité et l’échange de tâches
  • Nouveaux rôles professionnels
  • Perfectionnement des effectifs / maintien des compétences / engagement des employés
  • Qualité des soins / résultats pour la santé
  • Travailleurs et professionnels de la santé formés à l’étranger
  • Professionnalisation
  • Worklife issues/workplace violence/healthy work environment
  • Autres
Julie Gilman
Health Human Resource Advisor
Department of Health and Wellness
Government of Prince Edward Island
  • N/A
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