Mobilité, migration et intégration
La migration internationale des travailleurs de la santé qualifiés est un élément clé de l'économie mondiale, un contributeur majeur au développement socio-économique et un reflet de la transnationalisation des soins de santé et des soins aux personnes âgées en cours dans la plupart des pays de l'OCDE. La répartition mondiale du personnel de santé a précédemment été analysée uniquement dans des contextes nationaux, mais de plus en plus de chercheurs ont montré comment les déficits en personnel de santé et de soins sont comblés par les migrations internationales. Cette mobilité internationale entraîne des pertes et des gains, et la nature des politiques d'intégration sur le lieu de travail contribue de manière significative à la réussite des migrants. Les chercheurs du CHWN ont étudié la migration internationale des travailleurs de la santé et des soins, la gouvernance de cette migration et son importance en tant que processus sexospécifique, ainsi que l'évaluation des pratiques d'intégration et de leurs résultats.
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Infographies
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Innovations
CONSEIL DE RECHERCHES EN SCIENCES HUMAINES DU CANADA (CRSH) - INSIGHT GRANT
L'un des projets actuellement en cours vise à mettre en contraste trois voies de migration des infirmières, distinctes sur le plan géographique et politique, qui ont été identifiées sur la base de recherches antérieures : Inde-Canada (deux étapes), Vietnam-Allemagne (triple victoire) et Philippines-Singapour (arrêt de bus). Il met en évidence l'évaluation des compétences, la langue, la formation et les parcours d'intégration utilisés dans chacun d'eux, et la manière dont ils répondent à l'esprit du Pacte mondial sur les migrations responsables et aux objectifs de développement durable.
Ce projet propose une analyse comparative de différents modèles de migration des infirmières, qui contribue aux débats sur la convergence des politiques en matière d'immigration sélective, la migration équitable, la complexité croissante des parcours migratoires, les régimes de compétences et la transnationalisation des soins de santé et des soins aux personnes âgées. -
Webinaires
Global Health Worker Migration (Mai, 2023)
The recruitment of international health care personal – conditions/realities in Germany and Canada (Mars, 2023)
Global Migration, Gender, and Health Professional Credentials Book Launch (Octobre, 2022)
Gender, COVID, and Health Workforce (Janvier, 2021)
Internationally Educated Nurses (IENs) in Canada (Juillet, 2015)
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Présentations
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Publications
Health workforce data needed to minimize inequities associated with health worker migration (février, 2024)
Health workforce data needed to minimize inequities associated with health worker migration (2023)
Book: Global Health Worker Migration - Problems & Solutions (juin, 2023)
Complexities of health and care worker migration pathways and corresponding international reporting requirements (janvier, 2023)
Placing Care Work in the Future of Work Discourse (2022)
Doctoral Thesis Review – Anmeldelse av doktoravhandling (mai, 2022)
Caribbean nurse migration—a scoping review (mars, 2020)