Appel à l'action - Aidez nos héros de la santé maintenant !

Le 7 février, 2023 - Le Premier ministre du Canada annonce le financement de la création d'un Centre d'excellence sur les données liées aux travailleurs de la santé

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Un appel à l'action pour une meilleure planification, de meilleurs soins, et un meilleur travail grâce à de meilleures données 

Les travailleurs de la santé du Canada ont été là pour nous pendant toute la pandémie de COVID-19. Il est temps pour nous d’être là pour eux. Nous demandons au gouvernement du Canada d’offrir un soutien aux travailleurs de la santé en faisant immédiatement des investissements substantiels pour améliorer l’infrastructure des données dont ont besoin les provinces, les territoires et les régions, ainsi que les programmes de formation, pour mieux planifier et soutenir la main-d’œuvre du secteur de la santé.

Nous, chercheurs, éducateurs, associations, syndicats du secteur de la santé, et membres de réseaux suivants, sommes unis pour exprimer notre gratitude aux travailleurs de la santé du Canada. Nous sommes aussi très inquiets par rapport à leur santé et à l’avenir des soins de santé au Canada.

Même si la COVID-19 a augmenté nos inquiétudes, plusieurs problèmes liés à la planification de la main-d’œuvre en santé étaient présents bien avant la pandémie. La COVID-19 a mis à nu l’absence de réponses claires aux questions les plus fondamentales au sujet des travailleurs de la santé du Canada. Que savons-nous d’eux et d’elles? Jusqu’à quel point reflètent-ils la diversité du Canada, notamment l’identité autochtone ou raciale et la langue de service? Que savons-nous de la portée de leur travail? Comment travaillent-ils ensemble et comment peuvent-ils travailler ensemble? Comment peut-on les recruter, les former et les maintenir en poste où ils sont le plus nécessaire? Dans certains secteurs critiques, par exemple les soins à domicile, les soins de longue durée et les services de santé mentale, on ne connaît même pas le nombre de travailleurs.

Avant la pandémie, nous savions que la main-d’œuvre en santé était débordée et qu’il y avait de plus en plus d’inquiétudes par rapport à l’accès aux soins, en temps opportun et près de son domicile. Les pénuries de travailleurs de la santé sont souvent à la source des longs délais d’attente.

La pandémie a exacerbé les pénuries criantes de personnel et engendré des charges de travail excessives; c’est le résultat direct d’une planification inadéquate. Les travailleurs de la santé portent un énorme fardeau en matière de santé mentale. C’est pourquoi nous risquons de voir un nombre sans précédent de départs au sein de la main-d’œuvre en santé. Inévitablement, cela diminuera l’accès à des soins sûrs et de grande qualité et augmentera les délais d’attente pour les patients.

Des soins sûrs et de grande qualité pour les patients sont intimement liés au travail de grande qualité des travailleurs de la santé

Tant que nous n’aurons pas éliminé les obstacles à la planification efficace de la main-d’œuvre en santé grâce à de meilleures données plus accessibles, nous pouvons nous attendre à une planification inadéquate pour répondre aux besoins de la population maintenant et dans l’avenir, nous continuerons d’observer un déploiement inefficace des travailleurs de la santé, une mauvaise distribution des services, et la perpétuation des injustices actuelles.

Nous pouvons faire mieux.

Le temps est venu pour le Canada de prendre l’initiative d’offrir un soutien aux provinces, territoires, régions, ainsi qu’aux programmes de formation, grâce à de meilleures données inclusives et à des outils pour faciliter la prise de décisions. Ces outils sont nécessaires pour prendre des décisions éclairées par rapport à la dotation, pour optimiser la contribution de la main-d’œuvre disponible, et favoriser la sécurité dans les milieux de travail.

Sans données essentielles sur la main-d’œuvre en santé, nous allons continuer à prendre des décisions dans le noir, en se basant sur des informations incomplètes, trompeuses, non normalisées, et qui ne sont pas fondées sur le vécu, en monde réel, des personnes aux points d’intervention.

Appel à l’action urgent

Nous demandons au gouvernement fédéral d’exercer un rôle de leadership plus ferme en créant un organisme de coordination spécialement chargé de trouver des solutions aux lacunes importantes dans les données sur la main-d’œuvre en santé. Se basant sur les pratiques internationales exemplaires, il pourrait s’agir d’une agence de la main-d’œuvre en santé, apparentée à l’Agence de la santé publique du Canada.

Cela devrait améliorer, de façon appréciable, l’infrastructure actuelle des données sur la main-d’œuvre en santé, permettrait de normaliser la collecte et l’analyse des données pour les travailleurs, les secteurs, les provinces et les territoires, et s’accompagnerait de liens aux renseignements pertinents sur les patients, aux données sur l’utilisation des soins de santé et à celles sur les résultats des patients. Ainsi, la planification serait mieux adaptée à l’échelon provincial, territorial et régional, et aux programmes de formation.

En attendant, nous demandons au gouvernement fédéral de fournir des fonds ciblés aux provinces et aux territoires pour qu’ils puissent régler, immédiatement, les pénuries criantes.

Une meilleure planification du système de soins de santé grâce à de meilleures données sur la main-d’œuvre en santé peut faire toute la différence pour les travailleurs de la santé et la population canadienne. 

Veuillez ajouter votre nom à notre Appel à l'Action à l'adresse suivante : https://forms.gle/se7fFVsWKGgnuGQFA 

Signataires

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Au nom d'un individu (par ordre alphabétique)

 Veuillez ajouter votre nom à notre Appel à l'Action à l'adresse suivante : https://forms.gle/se7fFVsWKGgnuGQFA