Utiliser les ressources humaines en santé existantes pour renforcer l’effectif qui prodigue des soins aux personnes atteintes de cancer (CAREFORCE)

Chercheurs principaux: Monika Krzyzanowska, Abi Sriharan, Jonathan Irish

L’approche d’optimisation de l’effectif prodiguant des soins contre le cancer WorkFORCE (CAREFORCE) est un projet collaboratif multidisciplinaire visant à traiter les enjeux humains de ce secteur. Ce programme de 12 mois en trois phases repose sur quatre éléments: séances deformation structurées, projet d’optimisation de l’effectif personnalisé, encadrement mensuel et communauté de pratique virtuelle. Cette approche exploite les forces inhérentes des centres de traitement en amélioration de la qualité et privilégie la capacité de cerner, concevoir et appliquer des stratégies d’optimisation sur mesure. Elle sort du paradigme classique universel d’intervention qui prévaut dans le système de santé.

*Veuillez noter que certaines ressources sont uniquement disponibles en anglais.

Pour plus d'informations, veuillez contacter Monika Krzyzanowska au Centre des sciences de la santé Sunnybrook ↓ 

Courriel: Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser. | pseudonyme X: @DrMKrzyzanowska

Bailleur de fonds: Institut du cancer (IC) des IRSC et le Partneriat Canadien contre le cancer